A német Ottmar Hitzfeld (a „Generális”)
a világ egyik legjobb edzője. Bár nem hiszem, hogy mikor összeállította és
megfogalmazta edzői alapelveit, a magyar labdarúgás egyszerű iparosaira: a
megyei edzőkre is gondolt, de érdekes dolognak tartom, hogy ezeket az elveket „lefordítsam”,
adaptáljam szerény szakmai környezetünkre is.
Az I. részben a 11 alapelvből az első hatot „fordítottam le”.
1. Add
meg a kellő tiszteletet!
”Az edző mellett a játékosoknak és a kísérőknek a
szurkolókkal, az újságírókkal, de még a buszvezetőkkel is tiszteletet kell
tanúsítaniuk. Senkinek sem szabad szavakkal bírálnia kollégáit, mert elvész a
csapaton belüli harmónia.”
Lefordítva
„magyarra”:
Az edzőnek a kedves
játékosokkal meg kell értetni, ha véletlenül buszt tud rendelni az egyesület,
és nem saját autókkal mennek, akkor ne hányjanak bele a buszba hazafelé az
örömtől vagy a bánattól megittasodva, hanem szóljanak a sofőrnek, hogy álljon
meg.
Ha kikapnak,
először gondolják végig, hogy ők mennyi helyzetet hagytak ki, és hányszor
passzolták rossz helyre a labdát, és csak utána szidják a társaikat. Lehetőleg csak
a náluk gyengébbet ócsárolják, mert előbb vagy utóbb megunja valaki, és nagyon mérges
lesz.
2. Bízz
a játékosaidban és a megérzéseidben!
”A játékosokat nem szabad túl gyakran kritizálni, egy
edzőnek mindig bíznia kell bennük. A mesternek a saját megérzéseire kell
hagyatkoznia, és nem szabad a közönségre, valamint a médiára hallgatnia.”
Lefordítva
„magyarra”:
Nagyon fontos,
hogy egy edző tisztában legyen azzal –, hogy gyenge játék, vereség esetén – kit
szabad szidnia meccs után.
Az ELNÖKÖT, hogy
nem fizette ki múltkori meccsen a győzelmi prémiumot, és most azért makacsolta
meg magát a csapat? NEM, az elnököt nem szabad szidni, mert lehet, hogy a végén
még tényleg kifizeti a prémiumot.
A profi, nagy összegért
megvett IDEGENLÉGIÓSOKAT, mert kemény volt az ellenfél és féltették a lábukat?
NEM, mert legközelebb nem jönnek el meccsre.
(A pénzüket már úgyis megkapták.)
A HAZAI
HANGADÓKAT, a polgármester és az elnök rokonát, akik csak arra vigyáztak végig,
az egész mérkőzés alatt, hogy a bezselézett hajuk jól álljon? NEM, mert a
politika és a rokonság mágikus erővel bír, és egy csettintéssel „eltüntethetik
az edzőt a színpadról”.
A KAPUST, aki a
4 gólból háromban benne volt? NEM, hiszen csak egy kapusa van a csapatnak. Hát akkor
kit lehet okolni?
A FIATAL
FELTÖREKVŐ IFISTÁT, aki most kapott először egy komoly lehetőséget a kezdő
csapatban, de gyenge társai miatt nem tudott vele élni? IGEN. Ez tűnik a
legjobb megoldásnak.
Továbbá fontos,
hogy az edző tudja, hogy mit csináljon, ha a szurkolók és speciális médiaközpont
(a kocsma) egy-két vehemens
fociszakértője beköveteli a csapatba azt az ifjú tehetséget, aki a serdülő csapatban
már 30 gólt rúgott mint túlkoros, és teljesen véletlenül a főszurkoló fiacskája.
Az persze nem számít, hogy az ifjú „Ronaldo” életében még egy felnőtt tréningen
sem jelent meg az edző szívélyes invitálása ellenére, mert ott állítólag edzeni
(!!!) kell, és elfárad az ember. Természetesen
őt játszatnia kell, mert ha nem, akkor annyi az edzői karrierjének. A „nép
haragja” előbb-utóbb eléri!
3. Mindig
tartsd meg a kellő távolságot!
”Egy játékos sohasem tartozhat az edző baráti köréhez, és
a főnökét mindig ’Edző Úrnak’ kell szólítania.”
Lefordítva
„magyarra”:
Egy edzőnek
mindig az idősebb, tapasztaltabb játékosokkal kell leülnie egy asztalhoz a
kocsmában vagy a sportbüfében, és nem a fiatalokkal. Célszerű, ha az első kört
az edző fizeti!
4. Fogadj
el mindenkit olyannak amilyen!
”Bizonyos játékosok mint például Effenberg roppant éhesek
a győzelemre. Meg kell próbálni bizonyos jellemvonásokat elfogadni, illetve meg
kell tanulni ezekkel bánni. De ha ezek a játékosok letérnek a helyes útról,
akkor a többiekhez hasonlóan őket is meg kell büntetni.”
Lefordítva
„magyarra”:
Bizonyos
játékosok, akik szeretnek győzni, de nem edzenek rendszeresen, a mérkőzés 2.
félidejében nagyon sokszor sportágat váltanak, átmennek „karatéba”. Futni már
nem tudnak, de mindenképpen bizonyítani akarnak. Őket – valamilyen hihető kifogással
– le kell cserélni. (Pl.: „Te nagyon értékes
játékos vagy, gyere le, nehogy lesérüljél.”; „Te már bizonyítottál, megtetted a
magadét, hadd bizonyítson a fiatal játékos is.”)
Ha mégis
kiállítják a magáról megfeledkezett játékost, akkor keményen meg kell büntetni. Következő héten neki kell fizetnie a
sört edzések után. Sőt meg is kell dorgálni őt! (Pl.: „Pistikém, ne szórakozzál már, egy ilyen gyámoltalan
utánrúgásért kiállítanak? Én akkor már olyant rúgtam volna bele abba a
játékosba, hogy ne tudjon felállni! És a játékvezetőt le sem köpted?)
5. Tanulj
a saját hibáidból!
”Egy szakembernek a rossz eredményekben is a pozitívat
kell keresnie. Elég csak a Bajnokok Ligája 1999-es döntőjére gondolni, akkor a
hajrában buktunk el, azóta a csapatom mindig az utolsó percig harcol.”
Lefordítva
„magyarra”:
Ha a meccs vége
felé egy góllal vezet a csapat, szoros a küzdelem, és a kispadon már csak a „kevésbé
labdaérzékenyek” ülnek, akkor nem szabad cserélni! (Maximum többet nem ülnek le a kispadra az érzékenyebbek. Egy idő után
bár nem lesz cserejátékos, de nem kell gondolkodni az összeállításon.)
6. Védd
a sztárjaidat!
”Gyenge sztárokból csak gyenge csapat lehet. Nagyon
fontos, hogy az igazi sztárok a csapaton belül is igazi sztárok legyenek. Éppen
ezért az edzőnek fenn kell tartaniuk a sztárstátuszt.”
Lefordítva
„magyarra”:
A megyei fociban
is nagyon fontosak a sztárok. Fontos, hogy az edző nagyon odafigyeljen rájuk.
Természetesen az edzésen a bemelegítést kihagyhatják, vagy egyénileg
melegíthetnek. Elég, ha csak a sprintek után a kapura lövéseknél szállnak be az
edzésbe. A tréning végén lévő levezető futás helyett nyugodtan nyújthatnak,
vagy mehetnek zuhanyozni, hogy nekik még legyen meleg vizük.
Fontos, hogy
meccse előtt ők kapják a nem lyukas lábszárvédőket, és melegíthessenek a jobb
labdákkal. Mielőtt az edző összeállítja a kezdő csapatot, célszerű tőlük
megkérdezni, hogy ma melyik poszton szeretnének játszani.
A mérkőzés végén,
főleg ha nyer a csapat, akkor ők nemcsak sört ihatnak, hanem célszerű
beszerezni valamilyen jobbfajta whiskyt is.
A következő blogomban (remélhetőleg 1 hét múlva) a maradék 5
elvet fogom ismertetni.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése